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内部员工点评

  • 西安杨森


    来自112条点评
    医药代表
    西安杨森的管理实践,充满了浓厚的人情味。每当逢年过节,总裁即使在外出差、休假,也不会忘记邮寄贺卡,捎给员工一份祝福。同时,西安杨森办的内部刊物,以此作为沟通信息、联络感情、相互关怀的桥梁。
  • 智乐gameloft


    来自82条点评
    游戏界最另类的公司,没有之一,工作完全无压力,休假不是一般多。
    原本以为游戏公司,尤其是手游公司都特别累,加班重,压力大~~Gameloft算是让我眼前一亮的公司~~公司完全无压力,平时9点15上班,晚上6点准时下班,各种法定假日一定会休息,即使加班也一定给加班费或者调休~~新入职的员工就有每年15天的带薪年假。15天,15天你懂吗?管理也超级松,我们组有天有个...
  • 精锐教育


    来自277条点评
    锻炼人!
    对精锐还是很有感情的,学到很多东西,而且帮助我整理思路,并且抗压能力有所提升。

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  • 毕马威(KPMG)

    “M面只要英语好,基本就没什么问题!”

    提交了网申之后就一直没反应,我当时网申特别认真而且请我的美国朋友帮我改了又改,所以我坚信不是没过而是没有空缺。之后我就把这事给忘了。直到可能1个半月之后,我突然收到邮件说让我笔试,笔试难度一般吧。提交了笔试第二天就接到电话让我去M面。是一个人的那种,有两个环节,第一个是case study,可选择用...查看更多

    毕马威(KPMG)税务专员

    面试问题:

    从我上一份工作中学到了什么。还有一个问题是一件让我感触最深的事。...
  • 腾讯

    “一面就是群面,从来没...”

    一面就是群面,从来没有参加过面试的我略紧张,乱糟糟不知道要准备些啥。通知让带简历,我带的是系统直接填写的,看别人带的是自己排版的,觉着还是后者好一点。(没有要求的话还是带自己精心编写的简历,保险起见,两种都带上也可以)1. 等待面试:跟大家稍微熟悉下,本人带着被导师虐完很down的情绪去的,完全没有...查看更多

    腾讯产品经理

    面试问题:

    群面,给出方案时,面试官会反驳,说你们团队提的方案怎么怎么不好...
  • 小米

    “小米面经-技术岗(编程小白如何进阶)”

    先介绍下背景,我本科专业是硬件转软件方面,所以一开始算法基础比较差,没有做过系统设计,为了能得到好的面试机会,我一直都有努力准备,还在网上关注了各种能提高编程能力的攻略,我觉得打好基础的前提是要找到优质的学习资源,这样才能事半功倍,切忌在网上搜一些质量参差不齐的题去练习,有的连答案都不知道对不对,更...查看更多

    小米技术支持工程师

    面试问题:

    ...

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松下电器 即 松下电器产业株式会社 。
Panasonic公司(日语:パナソニック株式会社), 原名松下电器产业公司(日语:松下电器产业株式会社),为日本的大型电器制造企业,总部设于大阪
松下电器于1918年由松下幸之助在大阪创立,创业时做的是电灯灯座。1927年制作自行车用的车...查看

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